Aktuální projekty

03
Led

Pomáháme rodinám v JMK

Doba realizace:
1.10. 2017 - 30.6.2018
Donátoři:
Nadační fond J&T

Cílem projektu je během 9 měsíců přispět ke zlepšení situace romských rodin, které žijí v Jihomoravském kraji v sociálním vyloučení nebo jsou sociálním vyloučením ohroženy, a to prostřednictvím nevýšení kapacity pracovníků SAS skrz posílení úvazků pracovníků/pracovnic přímé práce.

Dílčími cíli projektu je během 9 měsíců:

-          podpořit službou SAS a návazně metodou case managementu min. 20 rodin – tj. 10 rodin v Břeclavi a okolí a 10 rodin ve zbylých obcích JMK 

-          podpořit děti v zapojených rodinách min. 700 hodinami doučování – 500 hodin v Břeclavi a okolí a 200 hodin ve zbylých obcích JMK 

-          realizovat min. 9 společných setkání pro děti v rámci výuky Feuersteinovy metody instrumentálního obohacování 

Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →
02
Led

Power of small steps

Doba realizace:
01.02.2017 - 31.01.2019
Donátoři:
Bader Philanthropies Inc.

V rámci tohoto dvouletého projektu bude moci IQ Roma servis podpořit aktivnější zapojení a iniciativu místní romské komunity v regionu jižní Moravy a šířit strategii společného rozhodování založené na inovativní MiniActive metodě na celém území České republiky. MiniActive nabízí pragmatickou a praktickou metodu malých kroků, která je osvědčená u jeruzalémského mezikulturního centra pracující s palestinskou komunitou (http://jicc.org.il/effective-activism-and-miniactive).

Na rozdíl od nastavení příliš ambiciózní politické a společenské vize je tato metoda založena na dosažitelných, konkrétních malých cílech, které lze identifikovat, a jsou proveditelné členy komunity v krátký čas. To dává komunitě zpětnou vazbu, že se něco děje, že mohou opravdu něco změnit, přispět ke zlepšení situace a udržuje tak lidi motivované nadále měnit věci kolem sebe.

V projektu se budeme zaměřovat na vyhledávání, oslovování, povzbuzování a školení příslušníků romských komunit, ochotných převzít iniciativu. Podporovat a sdílet přínos a zapojení místních Romů v procesu žádoucích změn prostředí, ve kterém žijí a problémů, kterým čelí. Důležitou součástí je vytvořit funkční partnerství mezi Romy, IQRS a zástupci města a zároveň inspirovat svou činností další nevládní organizace, zástupce veřejného sektoru k zakládání podobných iniciativ po vzoru principů MiniActive.

Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →
03
Led

Práce je šance

Doba realizace:
1.3. 2018 - 28.2. 2021
Donátoři:
Evropský sociální fond – Operační program zaměstnanost
Projekt podpoří vznik a provoz specifického kariérního centra pro zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti sociálně znevýhodněných Romů v Brně. Aktivity projektu umožní komplexní řešení situace účastníků - od podpory při odstraňování překážek v uplatnění na legálním trhu, po zvyšování kompetencí a pracovních zkušeností skrze individuální diagnostiku a zacílené poradenství. Kontinuální spolupráce s dalšími aktéry (ÚP, místní zaměstnavatelé) zajistí efektivitu i udržitelnost podpory.
 
Cíle projektu:
Hlavním cílem je vznik a provoz kariérního centra pro Romy v Brně, v němž si průběhu 3 let prokazatelně zvýší zaměstnatelnost min. 80 nezaměstnaných a/nebo na trhu práce znevýhodněných Romů v Brně a min. 25 z nich nalezne uplatnění na otevřeném trhu práce (z toho min. 40 % tvoří pozice HPP se smlouvu min. 1 rok).
 
Dílčí cíle projektu:
- Min. 80 nezaměstnaných Romů si skrze ind. kariérní poradenství (KA 1) zvýší své kompetence pro hledání práce (vč. zpracování svého profesního profilu)
- Min. 30 osob (90% účastníků v KA 2) zvýší své soc. kompetence (prezentační, komunikačních dovednosti)
- Min. 25 osob (90% účastníků KA 2) zvýší své kompetence v oblasti finanční gramotnosti pro zajištění stabilní legální práce
- Posílení kompetencí pro orientaci a uplatnění na trhu práce skrze praktickou zkušenost:
          u min. 18 osob (účastníci KA 2) s důrazem na zvládnutí přijímacího pohovoru,
          u 15 osob zvýšení konkurenceschopnosti skrze odborné stáže
          u 24 osob skrze vyjednání a obsazení tréninkových pracovních pozic
 
Min. 30 osob obdrží intenzivní (nebagatelní) podporu při řešení odstraňování překážek pro vstup na TP skrze odborné poradenství a právní pomoc (KA 1), vč. pomoci s oddlužením (min.
Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →
04
Led

Práce s rodinou

Doba realizace:
1.2. 2018 - 31.1.2021
Donátoři:
Evropský sociální fond – Operační program zaměstnanost
Projekt se zaměřuje na komplexní řešení nepříznivé situace sociálně ohrožených rodin s dětmi v soc. vyloučených lokalitách Brna. Hlavním cílem je v průběhu 3 let stabilizovat min. 40 rodin v jejich živ. situaci formou dlouhodobé komplexní spolupráce v rámci služby SAS pro rodiny s dětmi. Nezbytnou složkou je hledání řešení se zapojením dalších relevantních institucí a subjektů formou case managementu a využívání inovativních nástrojů participace (případové, interaktivní či rodinné konference).
 
Hlavním cílem je v průběhu 3 let stabilizovat min. 40 rodin v jejich živ. situaci formou dlouhodobé komplexní spolupráce.
 
Stěžejní aktivitou projektu je komplexní práce s rodinou (KA 1) založená na dlouhodobé individualizované podpoře ohrožených rodin, při zaměření se na příčiny jejich životní situace, hledání vnitřních zdrojů rodiny i možností spolupráce s dalšími aktéry pro viditelný posun v jejich životě. Projektové aktivity cílí na posílení klientské i metodické spolupráce s OSPOD na základě vytvoření jednotného individuálního plánu srozumitelného rodině a jeho pravidelného vyhodnocování. Spolupráce bude koordinována tak, aby docházelo v největší možné míře k využívání participativních metod spolupráce s rodinou a rozvoji případových, interaktivních či rodinných konferencí. Aktivity KA 1 Komplexní práce s rodinou, KA 2 Case management - aktivní koordinovaná spolupráce pro podporu rodin a KA 3 Realizace případových, rodinných a interaktivních konferencí na sebe časově i obsahově navazují a vytváření zmiňovaný komplex podpory rodiny při využití všech dostupných zdrojů. KA 4 Prevence rizikového chování a domácího násilí v ohrožených rodinách je rozvojovou aktivitou, řešící participativním způsobem dlouhodobě zanedbávanou problematiku prevence a neformálního vzdělávání v soc. ohrožených rodinách. Klade důraz na zapojení CS (primárně spolupracujících rodin) ve všech fázích realizace dílčích aktivit a svou orientací na ožehavá témata (domácí násilí, zdravotní a
finanční gramotnost, trh práce) cílí na zvýšení informovanosti a kompetencí nezbytných pro skutečně řešení příčin sociálního znevýhodnění CS. KA 5 Monitoring a evaluace práce s rodinou zastřešuje aktivity spojené s průběžným vyhodnocováním ind. práce s uživateli a efektivity projektu.

 

Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →

Stránky