Aktuální projekty

03
Led

Práce je šance

Doba realizace:
1.3. 2018 - 28.2. 2021
Donátoři:
Evropský sociální fond – Operační program zaměstnanost
Projekt podpoří vznik a provoz specifického kariérního centra pro zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti sociálně znevýhodněných Romů v Brně. Aktivity projektu umožní komplexní řešení situace účastníků - od podpory při odstraňování překážek v uplatnění na legálním trhu, po zvyšování kompetencí a pracovních zkušeností skrze individuální diagnostiku a zacílené poradenství. Kontinuální spolupráce s dalšími aktéry (ÚP, místní zaměstnavatelé) zajistí efektivitu i udržitelnost podpory.
 
Cíle projektu:
Hlavním cílem je vznik a provoz kariérního centra pro Romy v Brně, v němž si průběhu 3 let prokazatelně zvýší zaměstnatelnost min. 80 nezaměstnaných a/nebo na trhu práce znevýhodněných Romů v Brně a min. 25 z nich nalezne uplatnění na otevřeném trhu práce (z toho min. 40 % tvoří pozice HPP se smlouvu min. 1 rok).
 
Dílčí cíle projektu:
- Min. 80 nezaměstnaných Romů si skrze ind. kariérní poradenství (KA 1) zvýší své kompetence pro hledání práce (vč. zpracování svého profesního profilu)
- Min. 30 osob (90% účastníků v KA 2) zvýší své soc. kompetence (prezentační, komunikačních dovednosti)
- Min. 25 osob (90% účastníků KA 2) zvýší své kompetence v oblasti finanční gramotnosti pro zajištění stabilní legální práce
- Posílení kompetencí pro orientaci a uplatnění na trhu práce skrze praktickou zkušenost:
          u min. 18 osob (účastníci KA 2) s důrazem na zvládnutí přijímacího pohovoru,
          u 15 osob zvýšení konkurenceschopnosti skrze odborné stáže
          u 24 osob skrze vyjednání a obsazení tréninkových pracovních pozic
 
Min. 30 osob obdrží intenzivní (nebagatelní) podporu při řešení odstraňování překážek pro vstup na TP skrze odborné poradenství a právní pomoc (KA 1), vč. pomoci s oddlužením (min.
Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →
20
Čer

Práce s rodinami v Břeclavi

Doba realizace:
1.7.2018 - 30.6.2021
Donátoři:
Evropský sociální fond – Operační program zaměstnanost
Projekt reaguje na problém obtížné dostupnosti a nedostatku odborných kapacit služeb pracujících s ohroženými rodinami s dětmi v Břeclavi. Tyto rodiny se dlouhodobě potýkají s celou řadou problémů, jejichž příčiny i důsledky jsou vzájemně provázány, a jejichž neřešení jen dále vede k prohlubování jejich nepříznivé životní situace. Projekt se zaměřuje na komplexní řešení nepříznivé situace sociálně ohrožených rodin s dětmi v Břeclavi skrze zvýšení dostupnosti a kvalitní poskytování služby SAS pro rodiny s dětmi. Hlavním cílem je v průběhu 3 let stabilizovat min. 15 ohrožených rodin v jejich živ. situaci. Nezbytnou složkou je hledání řešení se zapojením všech relevantních aktérů - rodiny, služby, OSPOD, školy, aj. formou case managementu a využíváním inovativních nástrojů participace CS (s důrazem na rodinné konference).
 
Páteřní aktivitou projektu je KA 1 - Komplexní práce s ohroženými rodinami skrze poskytování služby SAS pro rodiny s dětmi založená na dlouhodobé, individualizované podpoře ohrožených rodin, zaměřující se na identifikaci a řešení příčin nepříznivé životní situace, hledání vnitřních zdrojů rodiny i možností spolupráce s dalšími aktéry pro viditelný posun v jejich životě. Projektové aktivity cílí na posílení klientské i metodické spolupráce s OSPOD na základě vytvoření jednotného individuálního plánu srozumitelného rodině a jeho pravidelného vyhodnocování. Spolupráce s dalšími institucemi bude koordinována tak, aby docházelo v největší možné míře k využívání participativních metod spolupráce s rodinou a rozvoji případových, interaktivních či rodinných konferencí, v přímém napojení na realizaci KA - 2 Rozvoj case managementu pro podporu ohrožených rodin. Ta cílí na rozvoj a zvyšování kvality aktivní koordinované spolupráce při řešení konkrétních klientských případů a podporu využívání inovativních metod práce s rodinou (případových, interaktivních a především rodinných konferencí). KA 1 a KA 2 na sebe časově i obsahově navazují a vytvářejí zmiňovaný komplex podpory rodiny při využití všech dostupných zdrojů. KA 3 Monitoring a evaluace práce s rodinou zastřešuje aktivity spojené s průběžným vyhodnocováním ind. práce s uživateli a efektivity projektu.
 
 
Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →
04
Led

Práce s rodinou

Doba realizace:
1.2. 2018 - 31.1.2021
Donátoři:
Evropský sociální fond – Operační program zaměstnanost
Projekt se zaměřuje na komplexní řešení nepříznivé situace sociálně ohrožených rodin s dětmi v soc. vyloučených lokalitách Brna. Hlavním cílem je v průběhu 3 let stabilizovat min. 40 rodin v jejich živ. situaci formou dlouhodobé komplexní spolupráce v rámci služby SAS pro rodiny s dětmi. Nezbytnou složkou je hledání řešení se zapojením dalších relevantních institucí a subjektů formou case managementu a využívání inovativních nástrojů participace (případové, interaktivní či rodinné konference).
 
Hlavním cílem je v průběhu 3 let stabilizovat min. 40 rodin v jejich živ. situaci formou dlouhodobé komplexní spolupráce.
 
Stěžejní aktivitou projektu je komplexní práce s rodinou (KA 1) založená na dlouhodobé individualizované podpoře ohrožených rodin, při zaměření se na příčiny jejich životní situace, hledání vnitřních zdrojů rodiny i možností spolupráce s dalšími aktéry pro viditelný posun v jejich životě. Projektové aktivity cílí na posílení klientské i metodické spolupráce s OSPOD na základě vytvoření jednotného individuálního plánu srozumitelného rodině a jeho pravidelného vyhodnocování. Spolupráce bude koordinována tak, aby docházelo v největší možné míře k využívání participativních metod spolupráce s rodinou a rozvoji případových, interaktivních či rodinných konferencí. Aktivity KA 1 Komplexní práce s rodinou, KA 2 Case management - aktivní koordinovaná spolupráce pro podporu rodin a KA 3 Realizace případových, rodinných a interaktivních konferencí na sebe časově i obsahově navazují a vytváření zmiňovaný komplex podpory rodiny při využití všech dostupných zdrojů. KA 4 Prevence rizikového chování a domácího násilí v ohrožených rodinách je rozvojovou aktivitou, řešící participativním způsobem dlouhodobě zanedbávanou problematiku prevence a neformálního vzdělávání v soc. ohrožených rodinách. Klade důraz na zapojení CS (primárně spolupracujících rodin) ve všech fázích realizace dílčích aktivit a svou orientací na ožehavá témata (domácí násilí, zdravotní a
finanční gramotnost, trh práce) cílí na zvýšení informovanosti a kompetencí nezbytných pro skutečně řešení příčin sociálního znevýhodnění CS. KA 5 Monitoring a evaluace práce s rodinou zastřešuje aktivity spojené s průběžným vyhodnocováním ind. práce s uživateli a efektivity projektu.

 

Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →
02
Led

Rovný přístup k předškolnímu vzdělávání ve městě Brně

Doba realizace:
1.1.2017 - 31.12.2019
Donátoři:
• Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy - Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Cílem projektu města Brna je zvýšení dostupnosti, kvality a inkluzivity předškolního vzdělávání ve městě Brně a zapojení co největšího počtu dětí do předškolního vzdělávání. Projekt bude realizován ve spolupráci se všemi mateřskými školami zřizovanými žadatelem a jeho městskými částmi a se čtyřmi organizacemi neformálního předškolního vzdělávání. Město Brno bude ve spolupráci se školami a dalšími partnery (IQ Roma servis, Apoštolská církev, DROM - romské středisko, Petrov -občanské sdružení pro práci s dětmi a mládeží brněnské diecéze) rozvíjet výměnu praktických zkušeností a diskuzi k tématům, které se vztahují ke spolupráci s rodinou.

V rámci projektu budou podpořena čtyři centra nízkoprahového předškolního vzdělávání, která pracují s dětmi se SVP a také budou realizována podpůrná personální opatření v zapojených mateřských školách. Bude vytvořena platforma pro odborná tematická setkání pedagogů, rodičů a odborníků pro sdílení profesních zkušeností pedagogů a výměnu příkladů dobré pedagogické praxe. Projekt si dále klade za cíl podpořit romské děti, které se díky podpoře z ESF započnou vzdělávat ve třídách a školách hlavního vzdělávacího proudu. Důležitým cílem je také rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků, kteří díky tomuto projektu budou moci uplatňovat nově získané poznatky a dovednosti v praxi.

 

Facebook Twitter Youtube More...
Číst dál →

Stránky