Pracovník pro podporu sousedství

Datum výběrového řízení: 
Pá, 23/03/2018
Uzávěrka výběrového řízení: 
So, 31/03/2018 - 23

Projekt Rapid Re-Housing je zaměřen na podporu rodin, které byli zabydleny v domech v majetku města Brna, kdy jde často o domy, kde se vytváří nová sousedství, nebo kde příchodem nových sousedů dochází k jejich změně. Vzhledem k tomu, že víme jak je dobré sousedství důležité, chtěli bychom v těchto domech dopomoci k co nejlepší možné atmosféře. To by bylo hlavním základem vaší nové práce. Další část pak tvoří výpomoc s koordinací a administrativou chodu projektu, zejména při jednání s městem Brnem a dalšími institucemi.

Není třeba se obávat, rozhodně v tom nebudete sami. V týmu jsou momentálně čtyři pracovníci, kteří spolupracují přímo s rodinami s přispěním dvou PEER pracovnic. Máme podporu supervizora i právníka v organizaci, a pokud by bylo potřeba přizvat ještě někoho dalšího, kdo by moderoval setkání v domě, tak i na to jsme v projektu mysleli.

Vzhledem k charakteru pozice nepotřebujeme nutně odborné vzdělání v sociálních službách, ale potřebujeme někoho, kdo je:

  • Respektující k odlišnosti (i v rámci pracovního týmu), je empatický a hledá způsoby jak ano
  • Samostatnou bytostí i týmovým hráčem
  • Nepotřebuje vodit za ruku a nebojí se jednání s úřady
  • Ztělesněnou zodpovědností a organizovaností 
  • Nebojácným bojovníkem s administrativou (ale slibujeme, že toho nebude tolik)
  • Bez zápisu v trestním rejstříku

Na oplátku nabízíme:

  • Pracovní tým, který podrží, poradí, pomůže, rozesměje
  • Otevřený a férový přístup a silnou firemní kulturu
  • Smysluplnou práci, kde je prostor pro inovativní přístupy
  • Pracovní počítač a telefon
  • Příjemnosti: pružnou pracovní dobu a 5 týdnů dovolené
  • Podporu ve vzdělávání, odbornou knihovničku, systém osobního rozvoje a pravidelné supervize
  • O něco vyšší plat než je v sociálních službách běžné

Od kdy? Nejlépe ihned. Chceme začít ideálně už v dubnu 2018.

Jak získat tuto práci?

1)  Pošlete nám životopis a motivační dopis, ze kterého se dozvíme něco o Vaší dosavadní zkušenosti a motivaci. Materiály posílejte na adresu prace@iqrs.cz do 31. 3. 2018 s označením „Projekt Rapid Re-Housing“. To se týče bodu jedna, zbylé dva body vyřešíme na výběrovém řízení.

2)  V případě dotazů se nám neváhejte ozvat – volejte nebo pište Adamu Fialíkovi, tel. 731 654 576, email adam.fialik@iqrs.cz

Lokalita: 
Oblast výběrového řízení: 
Facebook Twitter Youtube More...