Právník/ička v poradně se zaměřením na diskriminaci

Datum výběrového řízení: 
Pá, 05/05/2017
Uzávěrka výběrového řízení: 
St, 31/05/2017 - 12

PRACOVNÍ NÁPLŇ
• práce s klienty v poradně na v Brně na ul. Vranovské 45, individuální práce s aktivními klienty, dle stanovených cílů
• řešení případů diskriminace, realizace testingů a spolupráce s veřejnými institucemi
• spolupráce odbornými sociálními poradci, právní konzultace pro kolegy, právní podpora organizaci
• spolupráce na realizaci projektů zaměřených na diskriminaci, právní poradenství a právní vzdělávání

NABÍZÍME:
• kreativní a společensky potřebnou práci
• odpovídající platové ohodnocení a zázemí, flexibilní pracovní dobu
• angažovaný pracovní tým i vedení
• další profesní i osobnostní vzdělávání, možnost rozvoje odpovědností a dovedností
• možnost stáží a zahraničních cest, zastupování organizace v relevantních pracovních skupinách v ČR a EU
• možnost iniciace vlastních projektů a aktivit (v souladu se strategickými cíli IQRS)

POŽADUJEME:
• právní vzdělání (VŠ),
• orientace v oblasti diskriminace, angažovanost a aktivitu v řešení konkrétních případů
• odpovědnost, organizovanost, schopnost dosahovat stanovených cílů
• ochotu a schopnost veřejně prezentovat organizaci, schopnost vyjednávat s institucemi
• schopnost týmové práce, ale i samostatnost, odpovědnost, profesionalitu
• bezúhonnost, ochotu dále se vzdělávat, přiměřeně služebně cestovat,
• znalost anglického jazyka

CV mohou zasílat i uchazeči, kteří studium ukončí v letním semestru 2016 (květen/červen).

Své životopisy a motivační dopisy včetně specifikace platových (a dalších) preferencí zašlete nejpozději do 31. 5. 2017 do 12 hodin e-mailem na prace@iqrs.cz s označením předmětu: „VŘ – právník - diskriminace“.
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni s přesným termínem ústního kola VŘ.


K ústnímu pohovoru budou pozváni/y pouze vybraní/é kandidáti/ky. Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze na vyžádání a elektronicky. IQ Roma servis, z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči/ky nenaplní očekávání organizace. Zaslané materiály se uchazečům/kám nevrací.

Lokalita: 
Oblast výběrového řízení: 
Projekt: 
Centrum poradenství a zaměstnanosti
Facebook Twitter Youtube More...