Právnická praxe v režimu novely insolvenčního zákona: Příběh III. Manželský pár posuzovaný jako chráněná osoba
Institutem chráněné osoby ve smyslu insolvenčního zákona jsme se zabývali již v předchozím příběhu. Tento procesní institut se nám však již nepodařilo prosadit v jiném, třetím příběhu, kdy společnými podavateli
Metodika a závěrečná evaluační zpráva Kariérového centra
IQ Roma servis se dlouhodobě snaží monitorovat naplňování svých cílů a vyhodnocovat průběžně výsledky a dopady své práce. V případě projektu Práce je šance se mu podařilo získat prostředky také
Příběh paní Nikoly
Paní Nikola se poprvé na naše Kariérové centrum obrátila v červnu 2019 na základě doporučení od známé. Měla zájem o pomoc s nalezením zaměstnání na plný úvazek, které by se ale dalo
Příběh Kolomana
„Děkuji všem kolegům a jsem rád, že mám práci a že pracuji v IQ Roma servisu.“ – příběh Kolomana „Ahoj, měla bych pro vás klienta do projektu Práce je
Jak Jan ke štěstí přišel
S panem Janem jsem se seznámila v říjnu 2012. Tenkrát mě oslovil s tím, že by rád našel nějakou práci. Obrátil se na službu Odborné sociální poradenství v rámci IQ
Tréninková pracovní místa mohou být cestou pro lidi se složitou minulostí – příběh Cyrila
Klient Cyril k nám do Karierového centra přišel na doporučení pracovnice z organizace Podané ruce. Specifikum naší spolupráce se vyjevilo krátce poté, co klient otevřel dveře naší kanceláře – byl
Aktivní podpora kampaně Svoboda do důsledků
V Kariérovém centru IQ Roma servis, které sídlí na Milady Horákové 38, realizujeme od března 2018 projekt Práce je šance. Jelikož se klienti našeho centra často setkávají ať už v
Nácviky pohovorů pomáhají nezaměstnaným klientům najít zaměstnání
Klienti účastnící se projektu Práce je šance mohou navštěvovat vzdělávací kurzy, které jim pomáhají odstranit překážky stojící v cestě nalezení vhodného zaměstnání. Projekt se zaměřuje na podporu dlouhodobě nezaměstnaných a Diskriminace na pracovním trhu je stále živé téma
Dnes, 12. února 2020 se na půdě úřadu Veřejné ochránkyně práv bude konat kulatý stůl na téma „Podoby spolupráce orgánů inspekce práce s neziskovými organizacemi při potírání diskriminace na pracovním trhu.“ Zástupci