Pracovník/ce zabydlovacího projektu Housing Led (BŘECLAV)

Náplň práce:

• přímá podpora cílové skupiny – podpora zabydlování rodin v soukromých i městských bytech
• práce s jednotlivci i rodinami v tématech bydlení, udržení bydlení, financích, zadluženosti a  další (základní a odborné poradenství, doprovody klientů).
• mapování a informování cílové skupiny
• vedení rozhovorů s vybranými domácnostmi, podíl na vyhodnocování potřebnosti zapojení do projektu
• provázení klientů zapojených do projektu pro celou dobu trvání projektu
• podpora ve tvorbě podpůrných sítí, spolupráce s úřady, institucemi a dalšími službami, rozvíjení strategie spolupráce a dlouhodobých cílů organizace
• organizace případových setkání

Požadavky:

• zkušenosti se sociální prací – pracovník v sociálních službách nebo VOŠ nebo VŠ vzdělání (dle Zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.) velkou výhodou
• práce v týmu, časová flexibilita podle potřeb klientů
• připravenost trénovat se v metodách podpory lidí v bytové nouzi – Housing First Trénink
• výhodou jsou základy v Motivačních rozhovorech, terapeutických technikách atd.
• soulad s hodnotami a posláním organizace
• odpovědnost, organizovanost, schopnost dosahovat stanovených cílů
• trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• práci na dobu určitou do 31. 3.2026 s možností následného pracovního zařazení do jiného projektu nebo sociální služby organizace dle vzájemné domluvy
• práci ve skvělém dynamickém a přátelském kolektivu ve stabilní a profesionální organizaci
• zázemí a pracovní místo na pobočce Břeclav
• podpůrné prostředí, supervizní a týmová setkání
• 5 týdnů dovolené
• nástupní mzdu ve výši 29.000 Kč s možností navýšení po zkušební době

Své životopisy a motivační dopisy prosím zasílejte na email iqrs@iqrs.cz s označením „VŘ HL zabydlování“ do 3. 11. 2024. Nástup možný ihned, popř. dle dohody. Vybraní uchazeči/ky budou telefonicky přizváni k ústnímu pohovoru. IQ Roma servis, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, nebo neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči/ky nenaplní očekávání organizace. Zaslané materiály se uchazečům/kám nevrací, organizace je po skončení výběrového řízení skartuje.