Ztratil práci po 15 letech. Našel novou a smysluplnější za tři měsíce

Kolem výlohy Kariérového centra na Václavské ulici v Brně procházel muž okolo padesátky – říkejme mu Josef. Zrovna prožíval jedno z nejtěžších období svého života. Po patnácti letech bezproblémové spolupráce dostal nečekanou výpověď z práce produktového grafika ve firmě nedaleko Brna. Od zaměstnavatele obdržel pouze vágní vysvětlení, které mu nepomohlo pochopit skutečný důvod ukončení pracovního poměru.

„Byl v nešťastný a v šoku. Kromě smutku cítil i velkou křivdu a nejistotu. Najednou přišel o stabilitu, kterou měl roky,“ popisuje Irena Provazníková, vedoucí Kariérového centra IQ Roma servisu.

Josef si ve výloze všiml nápisu Kariérové centrum. Po krátkém váhání vešel dovnitř a domluvil si první konzultaci. Netušil, že právě tím začíná nová kapitola jeho profesního života.

Když nevíš kam, je dobré začít u sebe

První setkání nebylo o životopisech ani o pracovních nabídkách. Bylo o tom, co vlastně Josef chce. A hlavně nechce. Grafiku už dělat nechtěl. Ne proto, že by ji neuměl. Ale proto, že ho přestala bavit.

„Naší rolí není lidem říkat, co mají dělat. Pomáháme jim znovu objevit jejich silné stránky a možnosti, které sami často nevidí,“ vysvětluje Irena Provazníková.

Bylo tedy jasné, že bude potřeba aktualizovat životopis, připravit se na změnu oboru a zaměřit se i na zlepšení prezentační dovednosti.

Objevování nových cest

Postupně jsme začali rozebírat, co Josefa baví, v čem je dobrý a co by chtěl zkusit. Pomáhaly k tomu jednoduché nástroje – dotazníky, rozhovory nebo karty, které ukazují různé profese.

Josef si rozdělil pozice do dvou skupin:

1. Ty, pro které měl kvalifikaci, ale které už dělat nechtěl.

2. Ty, které ho lákaly, ale neměl pro ně zatím dostatečné dovednosti – například profese v pomáhajících oborech.

Aby si dokázal lépe představit realitu těchto oborů, začal dobrovolničit v neziskové organizaci poskytující osobní asistenci. Nejen že získal novou zkušenost, ale hlavně smysluplně vyplnil čas, který ho v nezaměstnanosti tížil.

Zpět do hry: Zkušenosti z předchozí praxe jako výhoda

Postupně začal Josef uvažovat o práci v IT. Přestože neměl formální vzdělání v tomto oboru, měl mnoho přenositelných dovedností – preciznost, schopnost komunikovat s klienty a vysvětlovat složité procesy.

„Často se stává, že lidé po dlouhých letech v jedné práci ztratí přehled o tom, co všechno vlastně umí. My jim pomáháme to znovu pojmenovat a využít,“ říká Provazníková.

Josef využil i tzv. pohovor na zkoušku. Simulaci pracovního pohovoru s HR specialistkou. Díky zpětné vazbě si upravil odpovědi i vystupování a získal větší jistotu.

Tři měsíce, které změnily mu změnili život

Na konzultace chodil pravidelně každý týden. Odesílal životopisy, připravoval se na pohovory a postupně získával první pozvánky od zaměstnavatelů. I když byl bez práce teprve druhý měsíc, měl pocit, že je to nekonečně dlouhá doba.

Na začátku třetího měsíce přišel na schůzku s úsměvem. Právě podepisoval pracovní smlouvu na pozici v IT.

„Ten moment je pro nás vždy obrovská radost. Nejde jen o pracovní smlouvu, ale o návrat sebedůvěry a pocitu, že člověk má svůj život zase ve vlastních rukou,“ doplňuje vedoucí centra.

Co vlastně Kariérové centrum dělá?

Kariérové centrum IQ Roma servisu pomáhá lidem, kteří se ztratili na trhu práce. Nabízí individuální konzultace, pomoc se životopisem, přípravou na pohovor, právní poradenství i podporu po nástupu do zaměstnání.

„Naším cílem není jen pomoci lidem najít práci, ale pomoci jim najít takovou práci, ve které se budou cítit dobře a bude je bavit,“ shrnuje Irena Provazníková.

Šťastný konec i nový začátek

Josef dnes pracuje v novém oboru a dívá se dopředu s optimismem. To, co začalo jako krize, se nakonec stalo příležitostí ke změně.

Tento příběh vznikl díky projektu PŘES PŘEKÁŽKY K LEGÁLNÍ PRÁCI – komplexní podpora zaměstnatelnosti ohrožených skupin osob v Brně, který realizuje naše Kariérové centrum. Projekt je realizován za podpory Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost plus.

Hledáš práci?

Napiš nám:

Ing. Irena Provazníková

mobil: +420 733 127 470

e-mail: irena.provaznikova@iqrs.cz